dec 24

Vacature re-integratiebegeleider/coach Midden-Nederland

Word jij onze re-integratiebegeleider/coach?

Ben je een mensen mens? Sta je stevig in je schoenen en kun je de casussen van je cliënten met een zakelijke blik bekijken? Welke zoekt een ervaren re-integratiebegeleider/coach voor 32 tot 40 uur per week in de regio Midden-Nederland (Utrecht).

Dit is wat je doet:

  • één op één (intake)gesprekken met de kandidaat en eventueel werkgever
  • coaching, begeleiding en loopbaanontwikkeling van de cliënt
  • structureel contact onderhouden met de cliënt en werkgever
  • trajectplannen en rapportages opstellen
  • adviesgesprekken voeren met opdrachtgevers/relatiebeheer
  • samenwerken met de jobhunt collega’s

Hoe je dag eruit kan zien:

Een werkdag van onze collega Michael:

Je zet koffie, start je laptop op, logt in en je begint met de planning te bekijken in Rivos, ons cliëntvolgsysteem. Er staan vandaag naast een aantal contactmomenten en updates aan opdrachtgevers, nog een intakegesprek, testbespreking en voortgangsgesprekken op de planning. Helaas kan je in verband met Corona je gesprekken niet allemaal persoonlijk doen. Omdat je eerste afspraak pas om 10:00 uur is, maak je alvast de voortgangsrapportage van Wouter. Zijn activiteitenlijst had je gisteren al van hem ontvangen en de rapportage had je al voorbereid, dus je kan meteen aan de slag om het af te ronden. Omdat je daardoor nog wat tijd over hebt voordat de intake met John start, lees je de arbeidsdeskundige rapportage van hem nog eens goed door, maak je alvast een opzet voor zijn trajectplan en je noteert wat gerichte vragen die van belang zijn. Om 10:00 uur start je de Zoom-meeting met John en heb je het intakegesprek. John vertelt een persoonlijk emotioneel verhaal, maar je stuurt het gesprek zodanig dat John begrijpt wat er van hem wordt verwacht in het 2e spoortraject en hij tegelijkertijd merkt dat je oprecht bent en goed naar hem luistert. Het gesprek neemt uiteindelijk een uurtje in beslag. Je stelt direct zijn trajectplan op en stuurt dit voor akkoord naar hem toe.

Tussendoor bel je met je collega jobhunter Jeffrey over het gesprek dat hij gisteren met Marjolein heeft gehad. Moet jij nog actie ondernemen of pakt Jeffrey het verder op? Je beantwoordt nog wat e-mails van collega’s, opdrachtgevers en kandidaten en je plant meteen de vervolgacties. Zo blijf je overal bovenop zitten en houd je de regie.

Het is inmiddels 12:00 uur. Je laat de hond uit, eet je lunch en kan daarna via Facetime de testbespreking voeren met Anouska. Ze had niet verwacht dat haar creativiteit zo naar boven zou komen in de testresultaten. Samen komen jullie daardoor op nieuwe ideeën voor beroepen die mogelijk passend zijn binnen haar FML en deze neem je, na de arbeidskundige rapportage nog even te hebben geraadpleegd, op in het zoekprofiel. De jobhunter is er meteen van op de hoogte door de signalering in Rivos en je plant alvast een vervolgafspraak met Anouska in.

Na nog wat telefoontjes en mailtjes maak je de laatste voortgangsrapportage van het traject van Hassan en zorg je ervoor dat de vervolgacties en -opdrachten duidelijk zijn voor zowel Hassan als voor de jobhunter. Je sluit de dag af met wat laatste notities in Rivos. Het is weer gelukt; alle acties van vandaag staan op ‘groen’. Morgen weer een dag!

Dit ben jij:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Je bezit doorzettingsvermogen en oprechte interesse in de drijfveren van mensen
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
  • Je ontwikkelt je graag door binnen je vakgebied
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving omtrent verzuim (WVP)

Dit krijg je ervoor terug:

Een flinke dosis vrijheid, alle ruimte om jouw ding te kunnen doen en super leuke collega’s (al zeggen we het zelf 😉). Verder bieden we je:

  • Een goed salaris
  • Een opleidingsbudget
  • 24 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Een auto van de zaak
  • Een laptop van de zaak
  • Een telefoon
  • Hele leuke teamuitjes en vrijmibo’s (wanneer we weer mogen!)

Wie? Welke!

Yep. Wij heten Welke. De oorsprong van deze naam vertellen we je tijdens ons kennismakingsgesprek. We zijn een landelijk werkende specialist op het gebied van re-integratie, arbeidsdeskundige dienstverlening, loopbaanadvies en outplacement. En dat is dankbaar werk. Want wij bieden onze cliënten perspectief tijdens spannende tijden in hun leven. Wij werken voor gerenommeerde opdrachtgevers, in zowel de publieke als de private sector. Dit doen we niet alleen als Welke. Ons zusje Schakel ondersteunt onze opdrachtgevers bij verzuimmanagement. In totaal werken er bij Welke en Schakel 40 enthousiaste mensen die zich dagelijks inzetten voor onze opdrachtgevers en cliënten.

Ben jij de begeleider/coach die wij zoeken?

Stuur dan uiterlijk 4 januari je CV en motivatie naar vacatures@welkeprof.nl

Meer weten over deze vacature of over Welke?

Of mail naar

info@welkeprof.nl

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws door ons te volgen op LinkedIn.

Volg ons